Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d’études et sociétés d’ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d’un projet.
L’Humain au cœur de l’ingénierie.
Ce que nous offrons :
- Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
- Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
- Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
- Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.
Nos engagements :
- Relations simples et authentiques.
- Missions adaptées à vos compétences et préférences.
- Opportunités pour le développement de vos compétences.
- Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).
Vos missions :
- Suivi d’un budget et du planning.
- Rédaction de cahier des charges techniques et participation aux Appel d’Offre.
- Estimation de quantitatifs VRD, béton et charpente métallique.
- Conception et justification d’ouvrages VRD, de charpente métallique et béton.
- Visa et suivi des études d’exécution des entreprises.
- Interface avec les équipes de Management de Projet et les autres disciplines, les équipes Client et les entreprises de Construction.
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience confirmés (hors stage) pour les profils intervenants.
- Vous avez une très bonnes expériences de chargé d’affaire Génie Civil en France ou à l’international dans un Bureau d’études avec des expériences significatives dans le monde de l’industrie pétrochimique et énergétique.
- Vous êtes compétant sur les logiciels Autodesk Robot et/ou StaadPro / Naviswork.
- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel.
Processus de recrutement
- Réception de votre candidature, suivi d’un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
- Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
- Réponse positive ou négative suite à l’entretien.