Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d’études et sociétés d’ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d’un projet.
L’Humain au cœur de l’ingénierie.
Ce que nous offrons :
- Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
- Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
- Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
- Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.
Nos engagements :
- Relations simples et authentiques.
- Missions adaptées à vos compétences et préférences.
- Opportunités pour le développement de vos compétences.
- Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).
Vos missions principales :
- S’assurer que toutes les activités de Precommissioning et Commissioning EIA sont exécutées en toute sécurité en accord avec les prérequis contractuel, les standards de qualité, les budgets alloués, dans les temps impartis et en ligne avec les règles de la méthodologie et des procédures à développer pendant la phase de préparation.
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en travaux de revamping EIA, avec une solide connaissance en automatisme,
- Vous avez une très bonne expérience en préparation et suivi de travaux,
- Vous êtes capable d’élaborer les dossiers de réception de travaux,
- Vous assurez le suivi de la qualité des travaux,
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) et les outils de suivi de chantier.
Processus de recrutement
- Réception de votre candidature, suivi d’un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
- Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
- Réponse positive ou négative suite à l’entretien.