Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d’études et sociétés d’ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d’un projet.
L’Humain au cœur de l’ingénierie.
Ce que nous offrons :
- Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
- Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
- Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
- Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.
Nos engagements :
- Relations simples et authentiques.
- Missions adaptées à vos compétences et préférences.
- Opportunités pour le développement de vos compétences.
- Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).
- Missions à Lyon et en périphérie.
Vos missions :
- Encadrement d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens (2/3 personnes) dans la réalisation d’une unité de raffinage,
- Maitrise des budget d’ingéniérie, suivi du planning et de l’avancement,
- Reporting auprès du projet et auprès du service,
- Gestion des points durs,
- Relations avec le client,
- Réalisation d’études d’instrumentation, de spécifications générales, de plans de principe,
- Leadership technique sur les études réalisées par les équipes,
- Coordination des études dans la maquette 3D.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez minimum 10 ans d’expérience dont au moins 5 ans en tant que lead instrumentation,
- Vous avez conscience des problématiques HSE dans le design,
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais (lu et parlé).
Processus de recrutement
- Réception de votre candidature, suivi d’un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
- Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
- Réponse positive ou négative suite à l’entretien.