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Projeteur en tuyauterie TQC (H/F)

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d’études et sociétés d’ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d’un projet.

L’Humain au cœur de l’ingénierie.

 

Ce que nous offrons :

  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

 

Nos engagements :

  • Relations simples et authentiques.
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences.
  • Opportunités pour le développement de vos compétences.²²²
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

 

Vos missions :

  • Réaliser et mettre à jour les plans isométriques et plans d’implantation en phase TQC.
  • Intégrer les modifications issues du chantier (redlines, relevés terrain).
  • Effectuer des relevés sur site si nécessaire.
  • Mettre à jour les maquettes 2D / 3D.
  • Vérifier la conformité des installations par rapport aux PID et aux standards projet.
  • Constituer les dossiers techniques de fin d’affaire.
  • Assurer la cohérence des nomenclatures et supports.

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • 3 à 5 ans d’expérience en tuyauterie industrielle, idéalement en environnement oil & gas, chimie, pharmaceutique ou énergie.
  • Maîtrise d’outils CAO/DAO (ex : AutoCAD, PDMS/E3D, Plant 3D, SolidWorks…).
  • Bonne lecture des PID et des schémas de tuyauterie.
  • Connaissance des standards de conception (ASME, CODAP, EN 13480 selon secteur).
  • Rigueur, autonomie et sens du détail indispensables.

 

Processus de recrutement

  1. Réception de votre candidature, suivi d’un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
  2. Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
  3. Réponse positive ou négative suite à l’entretien.
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